Ein Unternehmen ist immer so erfolgreich wie die Menschen, die dahinter stehen.

Arnold Feuerstein, Unternehmensgründer

_ Unser Organisationsprinzip

Das Dorf-Modell: gemeinsam unternehmerisch

 

Wir sind weder klassischer Familienbetrieb noch Konzern – sondern ein Unternehmen, das von seinen Mitarbeitenden getragen wird. Dieses Dorf-Modell macht uns schnell, nahbar und verlässlich.

Gesellschafterkreis

Die Verantwortung liegt auf mehreren Schultern: 16 aktive Mitarbeitende bilden den Gesellschafterkreis. Ausgewählt wurden Menschen, die das Ganze im Blick haben und das Wohl der Gruppe vor persönliche Interessen stellen. Sie führen, gestalten und entwickeln den Dorfinstallateur weiter.

Mitarbeitende als Mitunternehmer

Die Idee vom „Installateur im Dorf“ wird täglich gelebt: selbstständig arbeitende Profiteams mit Teamleitung handeln wie kleine Unternehmen im Unternehmen – mit eigener Crew, eigenen Kundinnen und Kunden, Ergebnisverantwortung und Gewinnbeteiligung. Das schafft Nähe, klare Zuständigkeiten und Entscheidungen ohne Umwege.

Proficenter: Rückenwind fürs Handwerk

Damit sich die Teams voll auf Projekte und Kundschaft konzentrieren können, übernimmt das Proficenter den Rückhalt: Planung, Einkauf, Controlling, Administration und Marketing. So treffen Können und Organisation aufeinander – zum Nutzen aller Beteiligten.

Ihr Vorteil

  • Eine feste Ansprechperson und kurze Wege
  • Verbindliche Verantwortung statt Zuständigkeitslücken
  • Planbare Qualität dank professioneller Unterstützung im Hintergrund

Millionen Umsatz

Mitarbeiter:innen

Standorte

_Unsere Geschichte

Ein Weg voller Innovation und Verantwortung

1973 legte Arnold Feuerstein den Grundstein für den Dorfinstallateur – mit der Vision, Technik und Handwerk neu zu denken und den Menschen stets in den Mittelpunkt zu stellen. Daraus entstand das einzigartige Dorf-Modell: eigenständige Profiteams, die wie kleine Unternehmen im Unternehmen Verantwortung übernehmen und Nähe zu ihren Kundinnen und Kunden leben.

In den folgenden Jahrzehnten kamen neue Standorte hinzu, innovative Lösungen wurden entwickelt und zahlreiche Auszeichnungen für Qualität, Umweltbewusstsein und Fairness verliehen.

Ein besonderer Moment war 2017: Mit der Gründung des Standorts Sennwald öffnete sich ein neues Kapitel – der Dorfinstallateur wurde Teil der Ostschweiz. Seither betreuen wir Kundinnen und Kunden in der Ostschweiz, im Rheintal sowie in Liechtenstein mit derselben Leidenschaft, die uns seit den ersten Tagen auszeichnet.

Scroll-Fortschritt im Zeitstrahl
Teamfoto Gründungsjahre

Gründung

Gründung des Installationsbetriebs durch Arnold Feuerstein. Er lernte in der Schweiz besondere Technologien kennen, die er in Vorarlberg etablierte.

Arbeitsszene Dorf-Modell

Dorf-Modell

Einführung des Mitarbeiter-Beteiligungsmodells: Profiteams betreuen mit Unterstützung des Proficenters als ‘kleine Unternehmen im Unternehmen’ eigenverantwortlich sämtliche Regionen in Vorarlberg.

Bauphase Standort Götzis

Standort Götzis

Errichtung des Betriebsgebäudes in Götzis: Das gemeinsame Gebäude wird mit dem Dorfelektriker eröffnet.

Gründung Vollbad Kooperation

Vollbad - Badsanierung aus einer Hand

Gründung der Marke Vollbad: Die Handwerks-Kooperation wurde von den vier Unternehmen Dorfinstallateur, Dorfelektriker, Fliesenpool und Weiler Möbel gegründet. Vollbad führt Badsanierungen aus einer Hand aus. 2022 hat die Tischlerei Schwab die Aufgaben von Weiler Möbel übernommen und ist nun fixer Kooperationspartner.

Lehrlingsbetrieb Auszeichnung

Ausgezeichneter Lehrbetrieb

Erste Verleihung des Gütesiegels der Vorarlberger Landesregierung, Wirtschaftskammer Vorarlberg und Arbeiterkammer Vorarlberg. Die Auszeichnung wurde seitdem im Dreijahres-Rhythmus an den Dorfinstallateur verliehen.

Neue Standorte Feldkirch und Bludenz

Standorte Feldkirch und Bludenz

Gründung des Dorfinstallateurs Feldkirch und Bludenz: Zwei neue Profiteams starten mit 21 Mitarbeitenden.

Gründung der Dorf-Installationstechnik GmbH

Gründung der Dorf-Installationstechnik GmbH

Neun Mitarbeiter in leitenden Positionen werden Gesellschafter und übernehmen 70 % der Anteile. Die Dorf-Installationstechnik GmbH übernimmt dann ab 2001 als Betriebsgesellschaft die Unternehmensverantwortung.

Frauen- und familienfreundlichster Betrieb: Auszeichnung des Landes Vorarlberg.

Dorf-Klimatechnik Team

Dorf-Klimatechnik

Gründung der Dorf-Klimatechnik: Eine Marke des Dorfinstallateurs und gleichzeitig ein eigenes Profiteam, das am Standort Feldkirch angesiedelt ist.

Adwin-Werbepreis: Anerkennung für die landesweite Kampagne.

Umweltgütesiegel ÖKOPROFIT

Umweltgütesiegel ÖKOPROFIT®

Erstmalige Verleihung des Umweltzertifikats. Seither kam es jährlich zu einer Rezertifizierung.

Wärmepumpen-Profi: Auszeichnung für die beste Wärmepumpe des Landes Vorarlberg.

Familienfreundlicher Betrieb

Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb

Erstmalige Verleihung des Zertifikats des Landes Vorarlberg. Die Auszeichnung wurde in den Jahren 2014, 2016 und 2018 erneut dem Dorfinstallateur verliehen.

Generationswechsel Geschäftsführung

Generationswechsel

Gerd Loacker und Samuel Feuerstein werden Geschäftsführer der Dorf-Installationstechnik GmbH.

Neuer Standort Wolfurt

Standort Wolfurt

Gründung des Dorfinstallateurs Wolfurt: Ein neues Profiteam startet mit 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Servicezentrale Feldkirch

Servicezentrale

Am Standort Feldkirch wird die neue Servicezentrale eröffnet.

IBK-Nachhaltigkeitspreis: 3. Platz – Jury: „…menschenzentriert, wirtschaftlich sinnvoll.“

Team am neuen Standort Sennwald

Standort Sennwald

Gründung des Dorfinstallateurs Sennwald: Ein neues Team startet in der Schweiz mit zehn Mitarbeitenden.

Ausgezeichneter Inklusionsfreundlicher Betrieb: Erstmalige Verleihung.

Personalentwicklung: Grundlagenwerkstatt als Teil der Lehrlingsausbildung.

Erweiterung der Geschäftsführung

Geschäftsführung wird erweitert

Marco Zwischenbrugger tritt in die Geschäftsführung ein. Gemeinsam mit Samuel Feuerstein und Gerd Loacker wird er das Unternehmen ganz nach dem Motto „Gern gmacht. Guat gmacht.“ weiter vorantreiben.

Beitritt zum Klimabündnis turn to zero: Alle Abläufe werden auf Klimaneutralität ausgerichtet.

Neubau Standort Bludenz

Neubau Standort Bludenz

Durch den Neubau und Umzug in ein zukunftsweisendes Gebäude wurden moderne Arbeitsplätze und ideale Bedingungen für die Mitarbeitenden des Profiteams Peter geschaffen.

Neuer Geschäftsbereich: Mit dem Profiteam Brettenhofer startet der Lüftungsanlagenbau.

Team Isoliertechnik & Brandschutz

Dorf-Isoliertechnik

Martin Lechleitner und sein Team mit neun Mitarbeiter*innen integrieren den Geschäftsbereich Isoliertechnik und Brandschutz beim Dorfinstallateur.

Lernwerkstatt im Glashaus Götzis

Lernwerkstatt im Glashaus Götzis

Gemeinsam mit dem Dorfelektriker wird ein zusätzlicher Standort in Götzis eröffnet – mit moderner Lernwerkstatt als Herzstück.

Best Workplaces Austria – Platz 8

Best Workplaces Austria - Platz 8

Anfang des Jahres erhielt der Dorfinstallateur das österreichweit begehrte Zertifikat „Great Place to Work®“ und erreichte den 8. Platz der „Top 50 Best Workplaces Austria”.

Standort Bregenz: Gründung des Dorfinstallateurs Bregenz: Ein neues Profiteam startet mit 19 Mitarbeitenden.

_Unsere Kultur

Wie wir arbeiten – und warum das zählt

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt: im Team, bei unseren Kundinnen und Kunden und in der Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Das Dorf-Modell mit eigenständigen Profiteams schafft Nähe, klare Zuständigkeiten und Qualität, die täglich spürbar ist.

Miteinander auf Augenhöhe

Wir hören zu, helfen einander und feiern Erfolge gemeinsam. Wer Verantwortung übernimmt und dazulernt, wächst – und liefert Arbeit, auf die man stolz sein kann.

Vom ersten Auftrag zum Stammkunden

Wir nehmen uns Zeit, erklären Optionen verständlich und bleiben bis zur letzten Schraube an Ihrer Seite. Saubere Montage, klare Termine – so entsteht Vertrauen, das bleibt.

Verantwortung für Mensch und Umwelt

Bevor etwas verbaut wird, prüfen wir Alternativen: langlebig, effizient, reparierbar. So passen Komfort, Qualität und Ressourcenschonung zusammen.

Unternehmerisch arbeiten, Zukunft sichern

Wer eine Idee hat, bekommt Raum zum Ausprobieren. Kurze Wege, viel Eigenverantwortung und Weiterbildung – so bleiben wir innovativ und wirtschaftlich stark.

_Auszeichnungen & Mitgliedschaften

Verantwortung mit Siegel – geprüft, messbar, nachvollziehbar


  • turn to zero Wir bilanzieren unseren CO₂-Fussabdruck, legen verbindliche Reduktionsziele fest und gleichen unvermeidbare Restemissionen aus. So wird Klimaschutz messbar und nachvollziehbar.
    • Planbare Effizienz: Projekte werden von Beginn an energie- und ressourcenschonend gedacht.
    • Transparenz: Klare Ziele und Massnahmen – Sie wissen, was wir warum umsetzen.
    • Kostenvorteile: Sparsame Lösungen senken Ihren Energieverbrauch dauerhaft.

  • ÖKOPROFIT® Ein etabliertes Programm, das Betriebe mit Expert:innen begleitet: Prozesse werden geprüft, Einsparpotenziale identifiziert und regelmässig rezertifiziert – von Abfall bis Energie.
    • Qualität auf der Baustelle: Saubere, gut organisierte Abläufe – weniger Reibungsverluste.
    • Weniger Verbrauch: Materialien, Wasser und Energie werden effizient eingesetzt.
    • Zuverlässige Ergebnisse: Die externe Prüfung schafft Sicherheit – für Sie und für uns.